江科网讯 教育部《全国高校思政工作简报》2026年第28期(总第340期),以《江西科技学院深化“一融双高”建设以高质量党建引领学校事业高质量发展》为题刊登我校党建工作经验做法。全文如下:

江西科技学院深化“一融双高”建设以高质量党建引领学校事业高质量发展

2026年第28期(总第340期)

【加强民办高校党的建设工作】编者按:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党对民办教育的全面领导,以习近平党建思想引领民办高校党的建设实践,持续推动《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》精神落地见效,教育部思想政治工作司特开设专栏,集中展示有关省级党委教育工作部门和民办高校贯彻落实中央文件精神的典型经验和做法,打造出一批可复制、可推广的民办高校党建和思想政治工作品牌案例,示范带动民办高校党建工作质量整体提升。

江西科技学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实立德树人根本任务,紧扣“一融双高”建设目标,推动党对民办高校全面领导具体化,在实践中探索形成“治理有位、组织过硬、融合有为”的党建工作新路径,为学校特色化高质量发展注入强劲动力。

一、治理有位,健全协同治理体系

一是明确地位,确保党组织在法人治理中“有位”。深入贯彻落实《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》以及省委组织部、省委社会工作部、省委教育工委《关于加强全省民办学校党的建设工作的若干措施》等文件要求,全面修订完善学校章程,以章程建设为核心推进现代学校制度建设,党组织在学校法人治理中的地位和作用更加充分明确。二是规范决策,确保党组织在重大事项中“发声”。制定《贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法(试行)》《党组织议事决策事项清单》等制度,明确党委研究决定、参与讨论研究和政治把关的具体事项,规范和监督决策行为,防范决策风险,提高决策水平。坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,将民办高校年度检查、教育教学评估、平安校园建设等重点任务纳入党建工作责任清单,实行“清单化管理、项目化推进、台账式督办”。三是闭环运行,确保党建工作在常态推进中“落地”。构建“每月党建提示、双月书记例会、季度专项督查、年度述职评议”四位一体工作机制,形成常提醒、勤沟通、严督查、真考核的工作闭环。通过健全协同治理体系,学校党建工作与事业发展同行同向、同频共振,连续两年获得全省民办高校年检“优秀”等次,多次获评全省平安建设优秀单位等荣誉。

二、组织过硬,筑牢基层战斗堡垒

一是实施“党建质量提升工程”,强基固本树标杆。开展基层书记领航、星级支部创建、党员示范岗评选活动,抓书记、抓支部、抓党员,激发基层党建活力。常态化举办党务技能大赛、党建优秀案例评选、党的基本知识竞答等活动,提升基层党务工作者履职能力。学校2026年获评“全省党建工作示范高校”培育创建单位,实现省级“示范高校、标杆院系、样板支部”三级创建全覆盖;团创党支部入选第五批“全国党建工作样板支部”‌培育创建单位。二是实施“思政育人精品工程”,立德树人显成效。坚持“马院是第一院、思政课是第一课”的理念,开齐开足开好思想政治必修课,开设“红色铸魂、生命护航、古色传薪、民族团结”四类校本特色课程。打造集成化思政教育场域,校内建成思政教育馆、宪法教育馆、雷锋纪念馆、校史馆、校友馆、江西省民间音乐博物馆六大场馆,校外与八一起义纪念馆、井冈山博物馆等共建十余处红色育人基地,分层分类开展沉浸式、体验式思政实践教学。学校原创舞剧《红草鞋》入选教育部“高校原创文化精品推广行动计划”,“星火红舞”班入选江西省高校“红色班级”试点名单,井冈山革命故事主题思政课获评国家文物局、教育部开展的以革命文物为主题的“大思政课”优质资源建设推介精品项目。以党建引领构建“支部联在宿舍”学生社区育人体系,学校连续两年获评全国高校“一站式”学生社区综合管理模式建设A等级。少数民族辅导员米拉迪力获评全国民族团结进步模范个人、江西省优秀共产党员、江西省最美辅导员,入围全国最美高校辅导员评选;盲人学生黄镇宇获评全国优秀共青团员,入围全国最美大学生评选。三是实施“党建品牌培育工程”,凝练特色铸品牌。深度融合校名、校徽、校训元素,打造“金凤凰”党建品牌,蕴含学校自强不息的创业精神、求真务实的敬业精神和无私无畏的奉献精神。人事处实施“凤鸣高岗”计划加强人才引育,团委推行“雏凤育人”计划深化党建带团建,关工委开展“银凤树人”计划发挥老党员余热,各二级学院结合专业特色培育“红音舞”“金翎医匠”等子品牌,形成“总品牌定方向、子品牌拓路径”的多元发力格局。品牌建设成效被《中国教育报》、学习强国等媒体报道。

三、融合有为,引领事业高质量发展

一是融入教育教学,实现高水平培养。深化产教融合,各学院党组织与产业学院的头部企业推行“组织联结、活动联建、阵地共享、人才共育”模式,为产教协同育人提供坚强组织保障。深入实施教师“双培工程”,把骨干教师培养成党员、把党员教师培育成教学骨干。注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记,全校教师党支部书记“双带头人”覆盖率达100%。近5年,学生在学科竞赛累计获奖7950项,其中“挑战杯”系列赛事获国家级奖项9项,中国国际大学生创新大赛获国家级奖项11项,人才培养质量得到行业、企业广泛认可。二是融入科研创新,实现内涵式发展。聚焦江西制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划,优化学科专业布局,推动党组织建在科研平台、党员冲在攻关一线,推行“支部建团队、党小组驻项目”工作模式,省部级科研项目骨干中党员占比达80%。近5年,学校获省部级及以上项目367项,其中国家自然科学基金、教育部人文社科项目、全国教育科学规划项目共9项,科技创新能力得到增强。三是融入社会服务,实现高效能贡献。建成“大学生党员服务中心+学院志愿服务站”两级联动机制,与地方公益组织、公安部门等共建志愿服务实践基地8个,常态化开展“社区课堂”“科技助老”“禁毒宣教”等项目。构建“行前铸魂—行中浸润—行后传承”的“行走的思政课”,深入开展暑期“三下乡”“‘万名大学生进千站’文明实践志愿服务行动”“暑期大思政实践活动”等活动,每年获省级奖项百余项。以铸牢中华民族共同体意识为主线,积极参与“助推教育公平百校示范行动”,为新疆和田地区实验中学捐助价值百万元的教学设备。学校志愿服务美誉度持续提升,多次获江西省志愿服务大赛金奖、“全省学雷锋活动示范点”等荣誉。

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