江科网讯（通讯员 肖芳 记者 李倩）8月14日上午，我校召开2026届毕业生就业工作末期推进会，对当前就业攻坚工作进行再动员、再部署。理事长喻恺出席会议并讲话，校党委副书记、副校长闵桂林主持会议，各二级学院党委书记及相关部门负责人参加会议。
会上，喻恺理事长充分肯定了前一阶段就业工作取得的成效。他指出，我校2026届毕业生就业工作总体平稳推进，各项关键指标持续向好，困难毕业生实现全部清零，成为全省民办学校中唯一实现困难毕业生全部清零的高校，得到上级主管部门的高度肯定。他同时指出，当前正值2026届毕业生就业工作收官的关键时期，全校上下要一鼓作气、再接再厉，以真实的数据、扎实的成效圆满完成2026届毕业生就业工作。他强调，就业数据真实性是政治红线，各学院院长作为第一责任人，必须压实主体责任，对未就业学生逐一摸排、分类建账，严禁虚假签约、灵活就业造假，对虚假就业零容忍。
围绕下一步就业攻坚工作，喻恺理事长提出四项具体要求：一是压实主体责任，确保数据真实。对考研二战、考公备考、择业观望、求职困难、慢就业等各类未就业学生分类建账，做到底数清、情况明。二是分类精准施策，做到有的放矢。对已落实去向的学生做好档案调转、政审协助等后续服务；对仍在求职的学生密集推送岗位，开展线上专场面试，做好思想引导，树立先就业再择业观念；对意向创业学生对接孵化中心，给予政策、场地和咨询支持；对有参军或基层服务意向的学生跟进宣讲、把握节点。三是深挖各类资源，全力拓宽渠道。充分动用校友、合作企业、教师人脉等资源针对性投放定向岗位，盘活校企合作基地和定向培养单位，抓住企业人员流动窗口期主动对接补招补录，用足人社专场、基层社区、乡村振兴等政策性岗位。四是及时复盘总结，提前布局。本届收官后各学院要立即复盘，深入分析专业就业形势与人才培养短板，形成总结报告，对照市场反馈及时调整专业设置，以就业导向倒逼人才培养提质；同时提前谋划2027届工作，将就业端口前移，将就业端口前移，在学生在校期间开设职业规划课程，开展专业实习、企业见习，从源头提升学生竞争力。
会前，喻恺理事长视察了学校招生录取工作情况。他强调，学校录取工作即将进入尾声，相关部门在做好收尾工作的同时，谋划好迎新工作，在新生报到前启动困难学生摸排工作，对家庭困难的学生应帮尽帮，学生的每一个困难都有人管、有人帮，确保新生求学之路无忧。
审校/刘莹 何强江 李倩 耿卫平
