江西科技学院2025-2026学年信息公开工作报告

    为深入贯彻《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）精神，落实江西省教育厅相关通知要求，江西科技学院根据2025-2026学年信息公开工作实际情况编制本报告。内容包括信息公开工作总体情况、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、存在的主要问题和改进措施等六个部分。本报告中统计数据的时间为2025年9月1日起至2026年8月31日。如对本报告有任何疑问，请联系江西科技学院校（党）办（地址：江西省南昌市高新区紫阳大道115号行政楼；邮编：330098；电话：0791-88138853；邮箱：jxit@jxit.edu.cn）。现将相关情况报告如下。

一、信息公开工作总体情况

2025-2026学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，把信息公开作为推进依法治校、提升治理效能的重要抓手。学校严格按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进高校信息公开的总体要求，聚焦师生关切、突出公开重点，精细谋划、扎实推进，持续推动信息公开工作提质增效。学校持续完善公开内容、拓宽公开渠道，依托学校官方网站、官方微信公众号等平台载体，及时、准确、全面地公开各类信息，切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）强化协同联动，健全信息公开工作体系

学校形成了职能部门协同推进、师生员工积极参与、纪检监察监督检查的工作机制。2025-2026学年，为更加全面、及时、准确地做好信息公开发布、解读和回应，学校在总结既往经验、剖析问题的基础上，持续强化部门信息公开的主动意识，提升信息公开队伍的工作能力。不断完善信息公开管理制度与工作机制，建立健全学校信息公开管理办法相关规定，明确信息公开的范围、内容及程序，构建“以制度管人、按制度办事”的管理模式，并压实监督考核与保障措施，着力提升制度执行力，全面保障信息公开工作规范高效推进。

（二）聚焦重点领域，抓实关键事项信息公开

学校在信息公开过程中，除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都主动予以公开。主要公开以下内容：一是涉及学校改革发展中的重大事项，如学校年度工作计划及落实情况、人才培养模式改革工作方案、学校章程等；二是教职工和社会关注的热点，如职称评聘、教师资格认定、年终考核、项目申报和审批、人才引进和各类培训等；三是廉政建设和民主管理，不断完善教代会制度，组织教工代表对《学校工作报告》《学校财务工作报告》《工会工作报告》认真审议，提出意见和建议；民主测评校级行政领导。指导督促二级学院召开二级教代会，落实教职工代表的知情权、参与权和监督权，不断推进学校民主建设、民主管理、民主监督。四是公开财务收支情况，学校财务处对学校财务运行情况和收支预决算情况作出报告，具体对学校收入及工资、社保、科研投入、建设投入、固定资产投入等支出进行详细披露；每年向理事会报告年度财务收支预决算情况，接受理事会成员对财务收支情况的监督。

（三）拓宽传播渠道，构建立体公开平台矩阵

学校纵深推进智慧校园建设，搭建“四位一体”信息公开平台，持续释放信息公开叠加效能。以学校官网为核心公开主阵地，持续优化栏目设置与发布规范；依托微信公众号延伸移动端传播触角，实现信息精准推送、便捷触达；升级云之家办公平台，打造PC端与移动端协同运转的内部指令枢纽；用好一站式服务平台，提供集成化、一站式信息服务支撑。通过多平台统筹联动、一体发力，织密面向全校师生的信息传播网络，推动信息公开内容既全面覆盖又聚焦重点事项，切实提升信息公开的覆盖面、时效性与知晓度。二是定时编制和公布年度报告。每年至少组织召开一次“教职工代表大会暨工会会员代表大会”，审议学校工作和年度工作计划，审议通过重大事项，广泛征求群众意见，确保教职工对学校事务的知情权和参与权。三是利用各类会议、网站、广播、微信、微博、宣传栏、电子显示屏、江科云APP等多种形式和手段开展信息公开工作。同时围绕学校重点工作、特色活动，主动发布相关信息，受到社会各界的广泛关注和好评。四是开展好“校长接待日”活动，及时了解师生诉求，听取师生意见建议，并予以及时有效的答复。五是设置校长信箱，学校在教学楼、宿舍、餐厅各楼栋布设“校长信箱”电子二维码，实现了由走访“面对面”向掌上“屏对屏”的转变。总之，通过多途径、多层次的公开方式，保障了信息渠道畅通与各类信息的快速流转。

（四）严格保密审查，保障公开工作落地见效

学校严格贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《教育部政府信息公开保密审查规范（试行）》等法律法规及文件精神，妥善把握公开与保密的边界，扎实做好信息发布全流程保密审查。针对宣传报道与信息公开工作，严格遵循“谁主管谁负责、谁公开谁审查”原则，落实“先审查后公开”“一事一审”“一信息一审”要求，在守牢保密底线的基础上，充分保障师生知情权与监督权，营造良好舆论监督氛围（宣传部）。学校持续夯实信息安全基层保障基础，健全信息安全应急预案体系，压紧压实安全防控举措，常态化开展全校网站信息安全专项排查，及时化解各类风险隐患，筑牢信息公开全链条安全防线，确保信息发布安全可控。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息数量、内容及方式

2025-2026学年，学校主动公开的各类信息9255余条。其中，通过学校主网页发布信息1422余条，校内各部门网页发布信息6773余条，发布文件通知1060件。

外部宣传方面，各级外部媒体推送新闻390余篇，其中在人民日报、央视新闻、新华社、学习强国、中国教育报、中国教育电视台、人民网、中央广电总台国际在线、全国高校思想政治工作网等中央级、国家级媒体发布新闻报道90余篇，同比增长12%；在江西新闻客户端、江西日报、凤凰网、南昌广播电视台、南昌晚报、大江网、中国网等省级主流媒体发布新闻报道260余篇次，同比增长13%。融媒宣传作品《青春“视”界 见微致远》获评江西教育短视频2025年度案例、《银杏 迎幸》获2025-2026年度中青校媒(江西)可视化融媒体作品、见微知著大学生网络文化工作室获2025-2026年度中青校媒(江西)可视化融媒体团队，《江西科技学院记者节报道》被收录于《高校新闻扶持计划案例集（2026）》

内部治理方面，学校召开党委会11次，校长办公会14次，院、处长会议4次，教代会1次。通过接诉即办热线等渠道，处理答复信访问题1197件，有效提升了管理响应效率与服务满意度。

学校信息公开主要通过网络和纸质两种方式开展，其中网络是主要途径，通过学校主网、各职能部门网页、电子校务系统、信息报送网，面向校内师生员工和社会公众公开相关信息。纸质公开主要依托年鉴、画报、统计报表、学生手册、教师手册等纸质资料发放实现。同时，学校还借助宣传橱窗、电子显示屏、会议（教代会、中层干部工作会、重大事项通报会、座谈会等）及文件等形式，向校内师生和社会公众发布信息，基本实现平台多元、内容全面、更新及时。

（二）招生信息公开情况

学校严格落实教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》要求，对标普通高校招生信息公开 “十公开”工作清单，不折不扣执行招生工作“30个不得”禁令，始终恪守“诚信招生、规范招生、阳光招生”工作准则，通过多元化、多渠道的招生信息公开工作，切实保障广大考生的知情权、参与权与监督权，全力营造公平公正、规范有序、风清气正的招生考试环境。

1.坚持招生政策及录取程序全公开，确保招生运行阳光透明

学校普通本专科分省分专业招生计划，经学校招生工作领导小组集体审议通过后，在教育部“全国普通高校招生来源计划管理系统”统一编制上报，经上级教育行政主管部门、生源地省级招生考试机构审核通过后，向社会公开发布。公开内容包括经上级主管部门备案的招生章程、招生简章、招生政策、分省分专业招生计划、历年分省分专业录取分数线、各类单独考试的实施方案、资格审查结果、考试成绩信息、录取程序及原则、录取结果、录取通知书寄递进度查询、考生咨询及申诉渠道等，坚决杜绝模糊表述与虚假宣传，所有公开内容主动接受社会各界监督。

2.搭建多元化咨询矩阵，实现考生服务全域覆盖

学校整合线上线下公开渠道，构建“国家级官方平台 + 校级自有矩阵 + 线下服务网络”的立体化信息公开体系：线上渠道层面，招生章程及相关招生信息同步至教育部阳光高考信息平台，同时通过学校官方网站（https://www.jxit.edu.cn）、招生就业处官方微信公众号、学校招生小程序、官方视频号等端口，实时更新招生动态、专业介绍、政策解读等内容；线下渠道层面，配合各省、自治区、直辖市教育厅（教委）编制的官方报考指南投放权威招生信息。

招生季期间，学校安排专人接听咨询热线，同步依托上述线上渠道为考生及家长提供线上咨询服务；学校常态化设立现场咨询接待办公室，在校园开放日、考生入校参观期间提供面对面政策讲解与答疑服务；组织团队参与各生源地官方高招咨询会，同时安排招生专场直播，全面介绍学校办学条件、专业建设、培养特色、历年录取情况等考生关切的内容。

3.完善招生督查保障机制，维护考生合法权益

学校持续强化招生信息公开工作的组织保障，不断健全监督工作机制：一是提高思想站位，充分认识招生信息公开是维护招生公平、规范招生行为的核心抓手，进一步压实纪检、监察部门在招生过程的监督职责，定期梳理信息公开工作中的短板不足，动态完善招生信息公开制度，从机制上保障招生信息公开的完整性、及时性与准确性。二是建立信息发布审核流程，所有对外公开的招生信息严格执行审核机制，坚决杜绝错发、漏发及误导性宣传内容。三是畅通考生诉求响应通道，安排专人通过微信、咨询电话、现场接待等渠道，第一时间受理考生的咨询、质疑与投诉，在公开平台明示招生监督电话与投诉渠道。下一步，学校将持续优化招生信息公开工作，不断提升公开内容的精准度、服务响应的便捷度，为广大考生及家长提供更透明、更暖心的招生咨询服务，切实保障考生合法权益，持续巩固阳光招生的良好工作生态。

（三）就业信息公开情况

学校严格落实高校毕业生就业工作相关文件精神，健全校院部班就业工作机制，做好校内就业政策、工作部署的传达公开，压实各学院就业工作主体责任，推动就业各项任务落地落细，构建协同联动、全员促就业的工作格局。

1.强化就业工作文件传达公开

通过云之家下发红头文件《关于做好2026届毕业生就业工作的通知》，对年度就业目标、重点任务、工作要求予以明确；同步印制《2026届毕业生就业工作文件汇编》并下发至各学院，推动就业政策文件直达基层，保障各学院准确把握工作标准，规范开展访企拓岗、供需对接、就业育人、困难毕业生帮扶等各项工作。

2.依托专题会议做好工作部署

学校组织召开2025届毕业生就业工作总结表彰暨2026届毕业生就业工作推进会，对上一届就业工作成效、先进典型进行总结表彰，通报工作情况、提炼可复制经验，同步部署新一届毕业生就业攻坚任务，进一步统一思想、明晰任务，凝聚全校就业工作合力。在此基础上，组织专项团队深入各学院开展就业工作专项培训，对就业政策解读、业务实操、重点群体帮扶、访企拓岗等内容进行面对面辅导答疑，精准传导工作规范，打通政策落地“最后一公里”。

3.持续完善就业公开与协同推进机制

学校持续健全就业工作信息传导机制，进一步畅通政策传达、任务部署、经验交流渠道，不断强化就业工作过程管理，推动就业育人深度融入人才培养全流程，持续优化就业服务，全力促进毕业生更加充分更高质量就业

（四）财务信息公开情况

学校严格执行上级教育主管部门的有关规定，坚持做好重要的财务信息公开。一是积极做好预算编制工作，结合学校财力状况和发展规划编制预算，遵循“全面性、稳健性、效益性、重要性”的预算编制原则，有效地做好预算编制和下达工作。同时，在学校双代会中公开学校年度财务决算情况，接受学校师生监督。二是按照《江西省教育厅 江西省发展改革委 江西省市场监督管理局关于规范非营利性民办学校收费管理工作的通知》要求，基于办学成本和市场需求等因素，遵循公平、合法和诚实信用原则，统筹经济效益与社会效益，合理确定了学费、住宿费、服务性收费及代收费项目和标准。三是严格落实收费公示制度，通过招生简章、学校网站首页、收费大厅等公示学费、住宿费、服务性收费及代收费项目和标准等内容，大力宣传收费的政策规定，向学生和家长公开收费项目和标准，增强收费工作透明度，不收取公示以外的项目费用，主动接受监督。四是按照江西省教育厅要求，每年委托符合要求的会计师事务所对学校进行年度经济审计，出具审计报告并公示审计结果。

三、依申请公开和不予公开情况

2025-2026学年，学校未收到需受理或答复的师生和公众信息公开的问题。

四、对学校信息公开工作的评议情况

学校广泛听取社会公众和师生员工对信息公开工作的评议意见和建议。社会公众和师生员工对学校信息公开工作表示满意，评议良好。本学年学校信息公开工作未收到不良反映，也未产生因信息公开工作引发举报的情况。

五、因学校信息公开工作受到举报的情况

本学年未发生因学校信息公开工作引发的举报情况，也未出现涉及信息公开的行政复议、诉讼或申诉。

六、信息公开工作中存在的主要问题和改进措施

推进校园信息公开是依法治校、阳光办学的重要基础性工作。2025-2026学年，学校持续规范信息公开流程、丰富公开内容，信息公开工作质效稳步提升，但对照规范化、精细化工作要求，仍存在短板和不足，需持续提质增效、常态长效推进。

（一）存在的主要问题

一是信息公开制度体系不够细化完善，现有配套制度针对性、实操性有待提升，部分工作流程未完全细化固化。二是信息公开载体运用不够充分，公开渠道联动性不足，信息推送的及时性、覆盖面仍有提升空间。三是专职工作队伍建设较为薄弱，工作人员业务能力、专业素养参差不齐，常态化业务培育机制不够健全。四是信息公开长效运行机制不够成熟，主动公开精细化不足、依申请公开规范化有待加强，常态化自查、优化提升的工作机制仍需完善。

（二）改进措施

1.健全制度体系，压实公开工作责任

持续完善学校信息公开各项配套管理制度，细化公开范围、公开时限、审批流程、责任分工等核心内容。将信息公开工作全面融入学校日常行政管理工作，构建权责清晰、流程规范、闭环落实的常态化工作机制，以制度规范保障信息公开工作有序开展。

2.依托智慧校园，拓宽公开传播渠道

立足师生需求和社会关切，聚焦教学管理、学生服务、学风建设、校园治理等重点领域，丰富信息公开内容维度。整合优化各类公开平台载体，打通信息传播壁垒，提升公开信息的精准度、时效性和可读性，切实保障师生、社会公众的知情权与监督权。

3.强化队伍建设，提升整体工作质效。

强化全校各部门信息公开工作意识，常态化开展业务培训，提升工作人员政策把握、信息梳理、审核发布的专业能力。加大校内宣传普及力度，提升师生对信息公开工作的知晓度。健全常态化督查考核机制，督促各部门落实工作责任，全面提升学校信息公开规范化、专业化工作水平。

附件：江西科技学院信息公开目录

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